资助委员会职位空缺
我们的资助小组负责评估科学卓越性和研究和职业发展资助的多样化、创新应用的3Rs影响,并就资助决定向预算持有人提供建议。每个小组作为一个单独的决策机构,所有成员共同承担其决定的责任。
我们目前正在邀请有才华的研究人员申请从2022年1月起成为以下小组的成员:
- 格兰特评估小组
- 技能和知识转移小组
- 奖学金评定小组
- 培训奖学金评审委员会
申请截止日期是下午4点,2021年11月17日。
未来的评审委员在申请前,必须获得所属院校的批准和支持。
目前的职位空缺
在本轮招聘中,我们诚聘具备以下专业知识的专家小组成员:
- 动物福利和行为观察
- 癌症研究
- 心血管研究
- 复杂的在体外模型/ 3D模型系统/微生理系统
- 发育生物学
- 免疫学
- 在活的有机体内成像
- 神经生物学(特别是神经退行性疾病)
- 非哺乳动物模型系统(特别是果蝇和斑马鱼胚胎/幼虫)
- 药理学及毒理学(在体外而且在活的有机体内系统)
- 统计与实验设计18luck新利体育官网登录
- 干细胞生物学和遗传学
- 组织工程/再生医学(特别是骨和肌肉)
特别欢迎具备以下条件的人士申请:
- 行业经验
- 跨学科的专业知识
如果您有任何疑问,或想了解更多信息,请发电子邮件recruit@nc3rs.org.uk.
人规范
寻求有相关经验和专业知识的资深科学家申请成为NC3Rs小组成员。
申请人应在英国或欧洲领先的研究组织,包括来自制药,生物技术,化学,农化和工业部门。
我们要求未来的小组成员对实验设计和统计方法有良好的知识,并接受过无意识偏见培训。18luck新利体育官网登录
我们的小组成员演示:
- 对NC3Rs的使命和目标的承诺
- 对在研究中使用动物有很好的理解,对所有动物的发展都有兴趣三个“Rs”
- 在与学科和技术框中指定的某一领域相关的研究中有卓有成效的跟踪记录
- 有参与同行评审的重要经验
- 对广泛的研究问题,包括他们的主要专业领域以外的问题,具有经过证明的判断能力
- 多年来成功申请和获得重大资助的记录(对于来自工业界的申请人来说并不重要)
- 在公共部门有效工作的能力要求问责制和公开性,并在财政限制的情况下
由于小组的成员不可能反映所有有关的专门知识领域,因此期望小组成员对各自领域的讨论作出贡献,并就其他问题提出意见,分担整个小组的决定的责任。
选择标准
入围的一般准则如下:
- 科学地“适合”这个职位
- 广博的知识
- 适当的经验水平
- 地理位置——我们正在各小组中寻求广泛的代表性
- 性别和种族平衡
我们会根据你的申请表和简历中提供的信息来评估你是否适合这个职位。
NC3Rs重视其小组成员的多样化技能和经验,并致力于实现平等待遇;所有个人应根据其技能、才能和能力享有平等的晋升机会。因此,特别鼓励来自妇女、残疾人和少数民族群体成员的申请,这些人目前在研究和创新社区的高级级别中代表性不足。
承诺
我们的每个资助计划每年都有一次申请。有关各计划的评审程序及小组参与程度的进一步资料,请参阅以下网页:
的格兰特评估小组评估项目资助支持新的3Rs方法和技术开发的应用程序。申请人提交正式大纲,由评审委员会在三月初举行的决选会议上评审。只有在大纲阶段取得成功的申请人,才可提交完整的申请,然后由评审委员会在七月举行的会议进行评审。
的技能和知识转移评估小组提出资助建议技能和知识转移补助金应用程序。该计划通过知识、技能和专门知识的转让,支持更广泛地采用和使用具有被证实的3Rs影响的模型、工具和技术。申请将在四月举行的评审委员会会议上进行评审。
的奖学金评定小组认为博士奖学金这些提案旨在将3Rs纳入对来自广泛科学背景的研究生科学家的培训中。然后,在10月举行的评审小组会议上对申请进行评估。
的培训奖学金评审委员会提出资助建议培训奖学金应用程序。该计划支持具有不到三年博士后经验的有前途的早期职业研究人员的发展。申请将在十一月举行的评审委员会会议上进行评审。
由于小组的成员不可能反映所有有关的专门知识领域,因此期望小组成员对各自领域的讨论作出贡献,并就其他问题提出意见,分担整个小组的决定的责任。小组成员应该参加相关的会议并阅读所有的申请,特别关注分配给他们的和与他们的专业领域相关的申请。小组成员也可能被要求在其任期内参与其他NC3Rs活动和会议。
委员会新成员的任期初期为三年,经委员会主席检讨后,可选择延长两年。任命是以个人身份进行的。
2022年小组会议日期
- 大纲入围会议,2022年3月1日
- 全面申请会议,2022年7月5日
- 小组会议,2022年4月26日
- 小组会议,时间待定
- 小组会议,时间待定
预计新的专家小组成员将出席和参加2022年专家小组会议。
感兴趣的声明
委员会成员应遵守《理事会和MRC董事会成员的业务守则’并被要求声明任何可能或被认为与NC3Rs利益冲突的私人、专业或商业利益。
报酬
出席小组会议的人员每天可领取津贴(现行津贴为每天160英镑)。出席事务委员会会议的旅费(标准舱位)及生活津贴(包括家庭照顾费用)均可获发还。
成功入职的候选人
所有新入职的小组成员将于2022年1月27日。如果做一个申请,请保持这个可用性。会议将向新任命的小组成员提供关于其作用的指导,并概述国家第三次会议,包括其与供资小组工作有关的职能/运作方法。
如何应用?
请将填妥的申请表格及简历(不超过A4纸两面)提交至recruit@nc3rs.org.uk之前2021年11月17日下午4时。
如果您有任何疑问,或想了解更多关于该职位的信息,请发送电子邮件recruit@nc3rs.org.uk.
关键日期
描述 | 日期 |
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申请的最后期限 | 2021年11月17日下午4时 |
结果通知 | 2021年12月17日 |
委任事务委员会委员入职会议 | 2022年1月27日 |
隐私通知
NC3Rs是一个独立的科学组织,由于后勤方面的原因,它在医学研究理事会(MRC)的保护伞下运作,而MRC又是英国研究与创新(UKRI)的一部分。
所有提供给nc3r的个人数据将根据英国当前的数据保护立法进行处理。
您提供的信息将由NC3Rs专门用于NC3Rs小组成员招聘。您的信息将被保留,并根据UKRI的保留政策用于管理招聘。
有关我们如何使用个人资料的资料,请参阅英国研究和创新隐私通知.
被委任个人的利益冲突信息(包括姓名和机构)将在NC3Rs网站的适当资助小组成员网页下公布。